IV ESCUELA DE IGUALDAD Y EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES DE LA CIUDAD DE CEUTA “ANTONIA CASTILLO”.
La Escuela de Igualdad y Empoderamiento, se enmarca dentro de los objetivos recogidos en el anterior Plan de Igualdad ( 2008-2012 ) y el actual III Plan para la Igualdad de oportunidades entre Mujeres y Hombres de la Ciudad Autónoma de Ceuta (2012-2016).
Esta Escuela se creó en el año 2011, y con el paso del tiempo ha ido incorporando en su gestión y desarrollo a otras consejerías y entidades, respondiendo al principio de transversalidad.
Objetivos:
1. Favorecer cambios culturales y de valores que incentiven un cambio social alejado de los estereotipos de género, fomentando el empoderamiento de las mujeres para una participación equilibrada desde un enfoque integral de género (objetivo operativo 2.1.).Valorar y visualizar las aportaciones de las mujeres al mundo de la cultura, la ciencia, la tecnología, el deporte, etc. y potenciar una participación igualitaria e en estos campos.
2. Fortalecer y ampliar el trabajo desarrollado en la escuela de empoderamiento. (objetivo operativo 2.3 ) a través de las siguientes actuaciones:
- Formación para la especialización en género a colectivos profesionales.
- Formación en igualdad para el fomento del empoderamiento de los colectivos de mujeres y la ciudadanía en general.
3. Fomentar el empoderamiento y la autonomía a través de (objetivo operativo 2.7.) a través de las siguientes actuaciones:
- Mantenimiento de la Escuela para “la igualdad y el empoderamiento de las mujeres”
- Continuación de los programas de formativos dirigidos a mujeres para conocer y promover la accesibilidad a redes sociales como fuentes de información y promoción.
- Continuación y ampliación de de programas encaminados a alfabetizar digitalmente a las mujeres para promover su autonomía.
En la IV edición de la Escuela se establecen tres itinerarios:
1º Itinerario: FORMACIÓN EN IGUALDAD PARA EL FOMENTO DEL EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES.
Se han programado cursos y talleres de corta duración dirigidos a los colectivos de mujeres y a la ciudadanía en general, destinados a concienciar en género y a fomentar los procesos de empoderamiento individual y colectivo de las mujeres.
2º Itinerario:FORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN EN GÉNERO AL COLECTIVO INFANTIL Y JUVENIL.
Campañas, cursos, proyecciones, videoforum y talleres destinados a concienciar en igualdad y género al colectivo más joven de nuestra Ciudad.
3º Itinerario: ESPECIALIZACION EN GENERO PARA COLECTIVOS PROFESIONALES
Cursos de duración media destinados a colectivos profesionales, con el objetivo de capacitar para la aplicación de la perspectiva de genero en su labor profesional y así fomentar desde distintas áreas la sensibilización en genero.
PARTICIPAN EN SU DESARROLLO Y EJECUCIÓN:
- Centro Asesor de la Mujer. Consejería de Educación, Cultura y Mujer.
- Plan sobre Drogas, Sida y otras conductas Adictivas. Consejería de Sanidad y Consumo.
- Fundación Cruz Blanca
- Asamblea de la Cruz Roja.
- Consejería de Economía. Procesa
- Delegación de Gobierno
- AGORA. Innovación Pedagógica.
ORGANIZA:
Centro Asesor de la Mujer, perteneciente a la Consejería de Educación, Cultura Y Mujer.
Aquí puedes descargar el programa resumido
Hoja de Inscripción a los cursos
Su desarrollo será durante el año en curso, 2014.
