Premio María de Eza
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El día 8 de marzo es la fecha simbólica en la que se celebran actos reivindicativos respecto de la situación de las mujeres en el mundo. Actos relacionados con la toma de conciencia del papel relevante que la mujer debe representar en la sociedad, aportando su potencial creativo y transformador. Así mismo, actos que nos recuerdan las demandas referidas a los derechos políticos y civiles de las mujeres, a los derechos individuales, a las reivindicaciones de respeto e igualdad o a las necesidades, en torno a las diferencias, por el hecho de ser mujer.
Hace años, el Centro Asesor de la Mujer de Ceuta se planteó un proyecto novedoso que diera respuesta a una inquietud largamente meditada para conmemorar el Día Internacional de la Mujer. Así surgió el Premio a la Mujer Ceutí del Año, con la intención de distinguir, reforzar e incentivar la labor desarrollada por las mujeres ceutíes en el área educativa, sanitaria, cultural, social, deportiva, empresarial, artística, de investigación, etc.... Y todo ello, con el lema:
"Porque ninguna labor importante quede en silencio"
Se hizo necesario elegir un nombre para el Premio y éste fue el de Doña María de Eza, primera Gobernadora en la Plaza de Ceuta en el siglo XVI, entre las fechas de febrero de 1548 y julio de 1549, por tanto, mujer singular en aquella época y pionera en los avances de ésta.
PREMIO MARÍA DE EZA 2018
PREMIO MARÍA DE EZA 2017
PREMIO MARÍA DE EZA 2016
Dª Antonia Alguacil Gómez alias "Nona"
MUJERES GALARDONADAS
2015 Elena Álvarez Laverón
2014 Eulalia Orozco Del Olmo
2013 Manuela Gómez Gómez
2012 Lorena Miranda Dorado
Por ser mujer ceutí de destacada trayectoria en el deporte, tanto a nivel nacional como internacional, resaltando como valores principales su juventud, esfuerzo y sacrificio.
2011 María Rodríguez Morales
Por los años dedicados a la labor sindical y a su trabajo a favor de los más necesitados.
2010 Carmen Mosquera Merino
Por su amplia trayectoria en el ámbito de la Educación y du dedicacion al estudio e investigacion de la historia local.
2009 María Antonia Palomo Fernández
Por su relevancia en la vida social y pública de nuestra Ciudad.
2008 Francisca Ramírez Molina
Por su trayectoria en el ámbito sanitario como matrona y por su especial dedicación en el ámbito de la mujer"
2007 Rabea Mohamed Tonsi
Presidenta de la Asociación Mujeres Vecinales.
2006 África Martínez Solano
Por su iniciativa, dedicación al trabajo y popularidad en la ciudad.
2005 Carmen Fernández
Por su amplia trayectoria en la Enseñanza.
2004 Isabel Valriberas
Decana del Ilustre Colegio de Abogados y Abogadas de Ceuta.
2003 Mª Carmen Cerdeira Montenero
Por su trayectoria en la política, su entrega y dedicación.
2002 Susana Román
Por su dedicación a la práctica deportiva de alta competición.
2001 Beatriz Palomo Fernández
Por su amplia y reconocida labor periodística
2000 Concepción Baena Baena
Por su entrega y dedicación hacia los más desfavorecidos en la Cruz Blanca.
1999 Ana Mª Sevillano Taniñe
Por su gran impulso a la Asociación Ceutí de Mujeres Mastectomizadas.
1998 Gertrudis Rodino Moreno
Voluntaria más veterana de la Asamblea de Cruz Roja y su gran labor en la promoción de la donación de órganos entre los ceutíes
1997 Teresa Roa
Fundadora, precursora e impulsora de la Asociación de Mujeres Mastectomizadas
1996 Carmen Isardas
Presidenta de la Asociación de Amas de Casa, Consumidores y usuarios de Ceuta.
PREMIOS HONORÍFICOS
2005 Soraya Mohamed Chaib
Mención Honorífica por su gran labor en el campo de la Ginecología.
2004 María Teresa Alascio Ruiz
Mención Honorífica a título póstumo, por sus méritos, labor profesional y humana.
Convenios Colaboración
Instituto de la Mujer
Convenio de Colaboración entre el Instituto de la Mujer y la Consejería de Educación Cultura y Mujer de la Ciudad Autónoma de Ceuta, para la cooperación en programas y actuaciones dirigidos específicamente a la mujer, que varían todos los años en función de las actividades y demandas del Centro Asesor de la Mujer.
Cruz Roja
Universidad de Granada
Violencia de Género
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Telefono Nacional de Información Telefónica para la Mujer 016
Según el estudio realizado en 1998 por el Centro Asesor de la Mujer, 1 de cada 10 mujeres (el 10,3% de la población) había recibido algún tipo de agresión o maltrato (palizas, tocamiento, humillaciones,..). Casi un 14 % de las víctimas tenían entre 30-40 años. Y de ellas, los índices más altos se podían apreciar entre las que habían roto lazos familiares. Mientras que la situación se encontraba más normalizada entre las casadas.
En la mayoría de los casos, es el marido el causante de estos malos tratos y en menor proporción (2 de cada estas 10 mujeres), un extraño.
Resulta significativo que una tercera parte había sufrido agresiones/malos tratos en más de 20 ocasiones. Pero la mitad de ellas no lo denunció. Los motivos: el miedo al agresor, la desconfianza de la ley y el mantenimiento de la privacidad.
En 2007, el Instituto de la Mujer recogió los siguientes datos: hasta el mes de octubre, las comisarías de policía habían registrado 53.389 denuncias por violencia de género. Una media de 176 al día, de las que un 33%, son procedentes de mujeres extranjeras. De ellas, 158 corresponden a la Comisaría de Ceuta.
La atención prestada entre los departamentos Jurídico y de Trabajo Social, en temas relacionados con Malos Tratos, superaba las 1.500 mujeres.
Estas cifras demuestran que, aunque los departamentos Jurídico y de Trabajo Social cada vez trabajen más en suplir las consecuencias de los Malos Tratos por razón de género, la violencia sigue muy arraigada en amplios sectores de nuestra sociedad, por lo que el número de víctimas mortales no se reduce aunque las denuncias por Malos Tratos aumenten.
Por tanto, desde el Centro Asesor de la Mujer (CAM), como servicio especializado en mujer, luchamos contra la Violencia de Género, ofreciendo los recursos necesarios a los que poder acogerse en cada caso específico:
Mujer-Empleo: Programa de intervención sociolaboral para mujeres víctimas de la Violencia de Género y/o especiales dificultades de inserción laboral
CAMPAÑA PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO "NO ESTAS SOLA"
2ª Edición del "RECONOCIMIENTO EN LA LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO"
1ª Edición del "RECONOCIMIENTO EN LA LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO"
Reconocimiento concedido a D. ANDRES CALVO MUÑOZ y concesión de Mención Honorífica al CENTRO PENITENCIARIO DE CEUTA, en noviembre de 2011, coincidiendo con el Día Internacional para la eliminación de la Violencia de Género
Talleres y Cursos
- Alfabetización (digital, lectura-escritura)
- Corte y confección
- Informática - más información
- Bordado
- Cerámica
- Sevillanas (iniciación y avanzadas)
- Teatro
- Reiki
- Taller deportivo
Legislación
Leyes de Igualdad
- Ley de Igualdad, medidas para funcionarios
- Plenario de Mujer Copia Proyecto de Ley de Igualdad
- Ley de igualdad (modificaciones Est. trabajadores)
- Ley de Igualdad enviada a CM
Normativa Autonómica
Nacional
- Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público (Real Decreto 3/2011 14/Nov).
- Ley 3/1992 modificada por la Ley 4/1999 "Ley Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común."
- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de Marzo para la Igualdad efectiva de mujeres y Hombres. (BOE nº 71, de 23/03/2007)
- Ley 15/2005 de 8 de Julio por lo que se modifica el Código Civil y la Ley de Enjuiciamiento Civil en materia de separación y divorcio. (BOE nº 163, de 09/07/2005)
- Ley Orgánica 1/2004 de 28 de Diciembre de Medidas de protección integral contra la Violencia de Género. (BOE nº 313, de 29/12/2004)
- Real Decreto 1686/2000, de 6 de octubre, por el que se crea el Observatorio de la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. (BOE nº 251, de 19/10/2000)
- Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la Conciliación de la vida laboral y familiar de las personas trabajadoras. (BOE nº 266, de 06/11/1999)
Información General
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Es un servicio especializado, dependiente de la Consejería de Sanidad, Servicios Sociales, Menores e Igualdad, dirigido y abierto a todas las mujeres de la ciudad.
Nuestro principal objetivo es fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, asesorar en los problemas que, por razón de sexo, discriminan aun a las mujeres, y facilitar el acceso de todas ellas al ejercicio de sus derechos.
Para ello contamos con una serie de servicios, con que informamos, asesoramos y participamos, desde cada uno de nuestros departamentos:
- Departamento Jurídico
- Departamento Psicológico
- Departamento de Programación Educativa
- Departamento de Trabajo Social
- Departamento de Participación Social (Animación Sociocultural)
- Recursos de Acogida
Nos ubicamos en:
Avenida España (Chalet Ybarrola)
Puedes contactar con nosotros a través de:
Tlf: 956 522 002
Fax: 956 522 133
cam@ceuta.es
Te atenderemos de Lunes a Viernes, en horario de 8:00 a 15:00 h.
