El Comité de Seguimiento del Programa Operativo del Fondo Social Europeo (FSE) ha valorado el grado de ejecución del programa en la ciudad. Supera el 75%, lo que significa más de 9,5 millones de euros ejecutados y más de 2.000 personas y de 365 empresas beneficiadas. Lo ha puesto de relieve Rosaura del Val, que es la subdirectora adjunta de Gestión de la Unidad Administradora del FSE, dependiente del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, al término de la reunión del Comité con el órgano intermedio de gestión en Ceuta, la sociedad pública de fomento Procesa, en la Escuela de la Construcción.
"La ejecución lleva un avance muy elevado, la coordinación de la Ciudad es excelente y por este motivo estamos satisfechos", ha subrayado en declaraciones a los periodistas. "Nos congratulamos por la buena ejecución, de la que Ceuta se beneficia, y por la gestión del órgano intermedio", ha comentado, además, en referencia a Procesa.
El Programa Operativo, con un presupuesto de 12,8 millones de euros a ejecutar hasta 2015, gira en torno a dos ejes: el fomento del espíritu empresarial y la mejora de la adaptabilidad de los trabajadores, por un lado; y la empleabilidad, inclusión social e igualdad, por otro. El presupuest
o ejecutado y certificado en cada caso supone un 69% y un 78%, respectivamente.
Del Val ha destacado, también, cómo ha adaptado la Ciudad la finalidad del FSE a su realidad social, que se comprueba al comparar los fines de ese fondo (la empleabilidad, la mejora del empleo, el emprendimiento, los colectivos con más dificultades para acceder al mercado laboral, el autoempleo y la igualdad de oportunidades) con el perfil de los beneficiarios de los programas que ampara (más del 40% de los beneficiarios son menores de 35 años, un 32% son parados de larga duración; un 69%, desempleados; y un 79% pertenecen a grupos vulnerables).
La directora gerente de Procesa, Kissy Chandiramani, ha recordado que, además del programa EQUAL, la propia Escuela de la Construcción, donde se ha celebrado la reunión del Comité de Seguimiento, es fruto de la ejecución del Programa Operativo. "Se planteó la necesidad de comenzar con unos itinerarios para abordar desde la alfabetización hasta algo más especializado pasando por las habilidades sociales y una educación más generalista", ha recordado Chandiramani remontándose a 2007, cuando Procesa comenzó a trabajar en esta idea cuyo objetivo final es, gracias a esa formación, facilitar el acceso a un puesto de trabajo de los beneficiarios.
Para saber cuál era el grado de ejecución del Programa Operativo para Ceuta hace un año, pinche aquí.
