La Ciudad está cumpliendo el Real Decreto sobre el Salario Mínimo Interprofesional en lo que afecta al Plan de Empleo y no interviene en la selección de los beneficiarios de esos programas, ha respondido la consejera Kissy Chandiramani a sendas interpelaciones presentadas por la oposición durante la sesión de control de enero, que el Salón de Plenos ha acogido hoy. Ante la primera cuestión, planteada por el Grupo Parlamentario MDyC, la consejera de Economía, Hacienda, Administración Pública y Empleo ha explicado que ese Real Decreto remite al convenio colectivo en vigor mientras no haya una modificación en cuanto al SMI que se tome como referencia.
Además, el Plan está en desarrollo y, dado que la Delegación del Gobierno ha anunciado que asumirá la gestión del próximo, habrá de ser esa Administración la que se ocupe del tema y prosiga con las conversaciones que sí ha iniciado la Ciudad con las centrales sindicales con representación.
Respecto de la segunda pregunta, planteada por el Grupo Parlamentario C’s, interesado también por conocer el cupo reservado en el Plan de Empleo para personas con capacidades especiales, la consejera Chandiramani ha explicado que la Ciudad informa al Servicio Público de Empleo de los perfiles que necesita para los programas del Plan de Empleo y que no tiene participación en la selección de las personas que se ajusten a esos perfiles.
En relación al cupo para personas con capacidades especiales, la titular de Empleo ha concretado que ha sido de un 8 % y que, en términos absolutos, son 96 los beneficiarios con esa condición.
