Un total de 1.204 personas trabajarán al abrigo del nuevo Plan de Empleo, cuyo presupuesto se eleva a 11.673.000 euros. El consejero de Presidencia, Gobernación y Empleo, Jacob Hachuel, ha dado cuenta al Consejo de Gobierno del traslado hoy al Servicio Público de Empleo (SEPE) de ese proyecto, que está conformado por trece programas y que echará a andar, previsiblemente, en julio.
Son 13 los programas que componen el Plan de Empleo, que financia el Estado y gestiona la Ciudad; y de todos los beneficiarios serán cualificados 500, el 41,5 %, y no cualificados los 704 restantes, que en términos porcentuales son el 58,5 %. El incremento del peonaje satisfará la pretensión fijada por la Comisión Informativa de Empleo de atender a los desempleados de larga duración y a los que conforman unidades familiares sin ingreso alguno.
Los programas, en concreto, son los siguientes: apoyo a tareas medioambientales; entretenimiento urbano y mantenimiento de espacios públicos; apoyo a políticas de orientación y empleo; apoyo a patrimonio artístico cultural; apoyo a políticas destinadas a inclusión social; tareas complementarias en diferentes consejerías; archivo; servicio de prevención de riesgos laborales; refuerzo educativo y alfabetización; apertura de aulas matinales y vespertinas; atención integral al alumnado con necesidades educativas especiales; refuerzo en comedores de centros escolares; y mantenimiento, conservación, limpieza y vigilancia de centros educativos.
Ocupaciones de los beneficiarios
De forma resumida, cabe destacar que la Ciudad atenderá mediante este Plan de Empleo tareas medioambientales y de mantenimiento, conservación y vigilancia de edificios y espacios públicos, de lo que se ocuparán 584 beneficiarios.
En cuanto al programa de políticas de orientación y empleo, en el que trabajarán 18 personas y que se desarrollará en coordinación con PROCESA, será complementario de lo puesto en marcha para atender al colectivo de jóvenes que no estudian ni trabajan e incluye tareas de orientación y asesoramiento laboral de desempleados en riesgo de exclusión social de forma personalizada.
Respecto del de acciones de inclusión social, que se desarrollará en las unidades de trabajo social de la Consejería de Asuntos Sociales e Igualdad, apoyará el plan integral de atención a mayores. Además, se complementará con la coordinación entre el área de los Servicios Sociales Comunitarios y las diferentes entidades que, mediante convenios con la Ciudad, cubren gestionan la atención de necesidades básicas de colectivos vulnerables. De esto se ocuparán 13 trabajadores del Plan de Empleo.
El proyecto incluye un programa dedicado a atender necesidades de las diferentes consejerías que sacará del paro a 63 desempleados, quienes realizarán tareas complementarias de peonaje. Algunos colaborarán en el programa de control de colonias de gatos implementado por la Ciudad.
En cuanto al de mantenimiento y conservación del patrimonio cultural, atenderá necesidades del patrimonio pictórico y escultórico tirando de 11 personas desempleadas que se han formado en estas materias y no han encontrado trabajo.
Archivo y PRL
El de archivo está diseñado para apoyar el trabajo extraordinario de inventario, transferencia y recepción que supondrá el traslado de determinada documentación judicial que se encuentra en el Archivo Central de la Junta de Expurgo de la Administración de Justicia de Ceuta al sistema archivístico de la Ciudad. Serán 6 los beneficiarios del Plan de Empleo dedicados a esas labores.
En relación al programa de apoyo a tareas complementarias del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, que ocupará a una decena de personas, hay que explicar que su oportunidad radica en que las tareas de ese servicio se incrementarán sustancialmente al tener que atender a 1.204 trabajadores más.
Es destacable que, del presupuesto total del Plan de Empleo, el 53,1 %, que en términos absolutos se traduce en cerca de 6.195.000 euros y traducido a beneficiarios son 705, sostendrá programas destinados a la Ciudad.
Los mismos programas educativos
Mención aparte merece el capítulo educativo del Plan de Empleo, que mantiene todos los programas puestos en marcha el curso aún en vigor. Estos programas son los de refuerzo educativo y alfabetización (150 trabajadores), apertura de aulas matinales y vespertinas (63), atención integral al alumnado con necesidades educativas especiales (69 trabajadores), mantenimiento, conservación, limpieza y vigilancia de centros (192) y refuerzo en comedores escolares (25).
Los programas educativos suman un presupuesto de más de 5.478.000 euros, el 46,9 % del montante total, y 499 beneficiarios, es decir, más del 41,4 % de los 1.204.
