La consejera de Economía, Hacienda, Administración Pública y Empleo, Kissy Chandiramani, ha ratificado hoy el acuerdo con los sindicatos para actualizar el precio ordinario de las horas extraordinarias a percibir por los trabajadores públicos, según ha explicado al terminar la reunión de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos, celebrada hoy en el Palacio de la Asamblea.
La consejera ha recordado a los periodistas que esta actualización no se realizaba desde el año 2005 y que existe diferencia con las horas extraordinarias que percibe el personal de las sociedades municipales.
En esta reunión se ha acordado de manera unánime, por otra parte, atender la demanda de la reivindicación del Grupo de Seguridad Ciudadana de la Policía Local, que desde hace aproximadamente un año y medio realiza nuevas funciones, con servicios en la carretera nacional N352, donde se han producido frecuentes colapsos de tráfico; en la parcela de embolsamiento de vehículos de Loma Colmenar y también con servicios relacionados con la inmigración de adultos y menores, en circunstancias de especial dificultad. Por ello la consejera ha reiterado que tanto la Administración como las centrales sindicales han entendido que estas nuevas funciones deben tener una respuesta en el complemento específico que estos funcionarios perciben y que también se incrementará de la misma forma para los efectivos del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (SEIS) porque igualmente sus circunstancias laborales así lo requieren. Al incremento retributivo de este complemento se destinará 300.000 euros para ambos Cuerpos.
La ratificación de estos acuerdos, trasladado hoy a los tres sindicatos con representación en la Ciudad -UGT, CCOO y CSIF-, es una muestra de la actitud dialogante, colaboradora y conciliadora del Gobierno de la Ciudad y de su voluntad de llegar a acuerdos para mejorar las condiciones laborales del personal al servicio de la Administración local. Prueba de ello son, por ejemplo, la aplicación desde el pasado 1 de agosto de la jornada semanal de 35 horas semanales, el incremento salarial del 1,75% -al que se sumará otro 2,2 % previsto este año, el inicio del proceso para estabilizar el empleo público y que los trabajadores en situación de incapacidad laboral perciben el 100 % de su sueldo desde el primer día.
Por otra parte, hay que recordar el firme compromiso del Gobierno que preside Juan Vivas en el ámbito de la seguridad ciudadana y que hoy ha querido reiterar la consejera al recordar que se ha multiplicado por cuatro en 2018 y por cinco este año la partida presupuestaria destinada al pago de las horas extraordinarias de la Policía Local, con lo que se ha intensificado su presencia en las calles, una medida con la que se ha respondido de manera efectiva a una demanda de la ciudadanía; y se han incorporado a sus puestos de trabajo 23 nuevos agentes, a los que se sumarán otros 9 este año, una vez que se publique y resuelva la próxima convocatoria de plazas.
