El Gobierno ha definido como "justo y equitativo" el recorte salarial planteado en las empresas y sociedades públicas de entre el 3% y el 6%, horquilla en que se moverá esa reducción en función del sueldo líquido de los trabajadores, y ha argumentado que ese colectivo fue excluido de la rebaja del 5% aplicada a los funcionarios de la Ciudad como consecuencia del Real Decreto de mayo de 2010.
"Hoy se hace una propuesta de justicia", ha insistido el portavoz del Gobierno, Guillermo Martínez, pues se trata de aplicar aquella medida al resto de trabajadores que, no siendo funcionarios, dependen de la Ciudad, al igual que se aplicó el máximo de los recortes contemplado, del 15%, al Gobierno, altos cargos y personal de confianza, dentro del cual se hallan los directivos de las empresas municipales, quienes también entonces vieron recortadas sus remuneraciones en ese porcentaje.
Por otro lado, Martínez, quien ha hecho estas declaraciones en la rueda de prensa que, como cada viernes, ha seguido a la reunión del presidente y sus consejeros, ha anunciado que el consejero de Hacienda y Recursos Humanos, Francisco Márquez, se reunirá el lunes, 19 de marzo, con los sindicatos para seguir hablando del apartado de cuestiones laborales que se enmarcan en el nuevo plan de austeridad en que trabaja el Gobierno, y en el que dicho apartado supone solo una cuarta parte del mismo.
