La Dirección General de Recursos Humanos pondrá en marcha el próximo lunes el curso Derecho laboral y Seguridad Social. Especial estudio de la Ley 35/2010, que está incluido en el Plan de Formación Interadministrativo de la Ciudad Autónoma para este año, pero que se dirige no solo a los trabajadores municipales, sino a todos los empleados públicos de Ceuta.
El objeto del seminario, de 15 horas de duración, es ofrecer una visión práctica del marco que regula las relaciones laborales de los empleados públicos con la administración local y sus sociedades dependientes, con especial mención a las recientes novedades legales en materia laboral.
En el curso, que se pone en marcha en colaboración con el Ministerio de Administraciones Públicas y que será impartido por PricewaterhouseCoopers, se estudiarán las principales medidas introducidas para el sector público, con especial mención al Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y fomento de la competitividad.
Las novedades legales en materia laboral, negociación colectiva y jurisdicción social –con la entrada en vigor de las nuevas leyes de Reforma Laboral (3/2012) y la Reguladora de la Jurisdicción Social (36/2011)– serán también objeto de atención en este curso. La contratación laboral y las cotizaciones y bonificaciones a la Seguridad Social completan el programa de esta acción formativa, en la que se estudiarán casos prácticos.
El curso se impartirá en el Aula Magna de la Escuela de Negocios del Mediterráneo, en el Baluarte de San Pablo de las Murallas Reales, los días 22 y 23 de octubre entre las 11.30 y las 14.00 horas y de 17.00 a 19.30 horas y el día 24 entre las 11.30 y las 14.00 horas.
Las inscripciones deben realizarse en la Dirección General de Recursos Humanos.
