El Gobierno de la Ciudad espera que antes de que termine el próximo verano estén trabajando ya los 15 nuevos policías locales y 10 bomberos, plazas que se van a cubrir mediante el sistema de oposición libre, un procedimiento que ya ha comenzado su andadura.
Así lo ha explicado la consejera de Economía, Hacienda, Administración Pública y Empleo, Kissy Chandiramani, quien ha indicado que la listas definitivas de admitidos en ambas convocatorias se publicarán a principios de enero y a continuación se comenzará con las pruebas selectivas, cuyo calendario establecerán los respectivos tribunales de oposiciones, “sin prisa pero sin pausa, porque es nuestro interés que estos nuevos funcionarios estén trabajando cuanto antes al servicio de los ceutíes”.
La consejera ha recordado que la cobertura de estas plazas es un compromiso adquirido por el Gobierno y su presidente, Juan Vivas, para esta legislatura, en el ámbito de la seguridad y en respuesta a una demanda de la propia ciudadanía.
El Boletín Oficial de la Ciudad ha publicado en su edición del pasado viernes la lista provisional de admitidos y excluidos en las dos convocatorias -141 admitidos para las plazas de Policía Local y 73 para el Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento-, si bien ahora se inicia un periodo de diez días para que los opositores que hayan quedado excluidos puedan presentar las alegaciones que estimen pertinentes.
En el caso de la Policía Local, se trata de las plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2017, aunque incluye una vacante de la convocatoria llevada a cabo el año anterior, mientras que las plazas de bomberos corresponden a las ofertas de Empleo Público de los años 2016, 6, y 2017, 4, vacantes en la plantilla de funcionarios de la Ciudad Autónoma.
