09
Vie, Ago

Los 9 funcionarios en prácticas de la Policía Local, que han superado fase de oposición libre, han comenzado hoy el periodo formativo en el Cuerpo que se prolongará durante los próximos cinco meses. El Curso Selectivo de Formación consta en esta ocasión de una formación teórico-práctica de 700 horas, tras la petición de la Jefatura de la Policía Local de ampliar este periodo, al objeto de conseguir una mayor capacitación profesional en los futuros policías.

La Policía Local ha intensificado y reforzado en 2020 su coordinación con los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado. Una colaboración más estrecha que ha posibilitado una mayor efectividad de las actuaciones desarrolladas, que además han estado condicionadas por las circunstancias excepcionales causadas por la COVID-19, especialmente en lo relativo al confinamiento de la población, el traslado de menores e inmigrantes a los polideportivos habilitados como albergues provisionales, así como el cierre de la frontera del Tarajal.

La Policía Local tramitó durante el año 2020 un total de 7.481 denuncias por infringir las medidas para el control y contención de la pandemia provocada por la COVID-19, tanto las estatales (de mayo a julio), como posteriormente las autonómicas. De las propuestas de sanción, la más frecuente -3.578 denuncias- ha sido a ciudadanos que no llevaban la mascarilla obligatoria o por hacerlo de modo inadecuado.

La Consejería de Sanidad, Consumo y Gobernación está implementando un procedimiento electrónico, junto con el área de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información (TSI) de la Ciudad, para agilizar la tramitación de las sanciones que, por el uso incorrecto de la mascarilla, denuncian los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad - Policía Nacional, Guardia Civil y Policía Local-.

Desde el pasado 15 de junio y hasta hoy, la Policía Local ha tramitado 2.560 denuncias a ciudadanos por no usar la macarilla en la vía pública, en espacios al aire libre y en cualquiera cerrado de uso público. Todo ello dentro de la permanente labor que el Cuepro realiza en el cumplimiento de las medidas sanitarias para frenar los contagios de la COVID-19. Cometido en el que también es fundamental la colaboración y concienciación de la sociedad. 

El Pleno de la Asamblea ha dado su visto bueno al calendario laboral para el año 2021. Propuesta defendida hoy por la consejera de Hacienda, Economía y Función Pública, Kissy Chandiramani, y que, tal y como sucedía en años anteriores, incluye los festivos locales del 14 de junio (lunes siguiente a la festividad de San Antonio); 20 de julio (Fiesta del Sacrificio);  5 de agosto (Nuestra Señora de África) y 2 de septiembre (Día de Ceuta). 

La consejera de Presidencia y Gobernación, y vicepresidenta de la Ciudad, Mabel Deu, ha iniciado hoy una visita de trabajo a Sevilla, ciudad en la que, en el Palacio de San Telmo, se ha reunido con el consejero de Presidencia, Administraciones Públicas e Interior, Elías Bendodo, y con el viceconsejero de dichas áreas, Antonio Sanz, para abordar asuntos vinculados al Protocolo general de colaboración entre la Ciudad Autónoma y la Junta de Andalucía suscritos el pasado año. Un acuerdo que, entre sus medidas, contempla que Policía Local, el Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (SEIS) o Protección Civil perfeccionen su formación en Andalucía.