El consejero de Hacienda y Recursos Humanos, Francisco Márquez, ha mantenido hoy una reunión con las centrales sindicales con representación en la Asamblea para “impulsar las negociaciones” que está manteniendo la Dirección General de Recursos Humanos con los representantes de los trabajadores de la Ciudad Autónoma. Estas conversaciones, ha dicho el consejero, “necesitan que se vayan alcanzando acuerdos puntuales que posibiliten alcanzar el objetivo común: conseguir una mejor gestión de los recursos humanos”.
El presidente de la Ciudad asiste al aniversario de la Constitución de 1812
Educación recuerda que el plazo de solicitud de plazas en las escuelas infantiles y guarderías sigue abierto
La Consejería de Educación, Cultura y Mujer recuerda que el plazo para la solicitud de plazas en las escuelas infantiles y guarderías dependientes de la Ciudad, tanto en las gestionadas de forma directa (Juan Carlos I y Amor Fraterno) como de manera indirecta (La Pecera) y, también, en los centros con los que existen plazas concertadas para el curso 2012-2013 permanece abierto hasta el 3 de abril.
La Biblioteca Pública conmemora el bicentenario de La Pepa con una charla sobre 'Ceuta y la Constitución de 1812'
El Gobierno explica que el recorte salarial del 3% al 6% planteado en las empresas públicas es justo y equitativo
El Gobierno valora los avances de la Mesa de la Economía por la implicación “sincera” de todos sus miembros “sin excepción”
El Gobierno valora las gestiones de Rajoy para que Ceuta tenga un tratamiento específico en el seno de la UE
Más de 50 alumnos de la Escuela de Equitación participarán este fin de semana en unas jornadas de convivencia
Sanidad lleva a más de 900 escolares sus charlas sobre el uso responsable del agua
El Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento recibe la Medalla de Oro de la Ciudad
El Gobierno pide un esfuerzo de comprensión a los sindicatos
En la reunión de hoy de la Mesa General de Negociación, que ha presidido el director general de Recursos Humanos, Juan Manuel de la Torre, los sindicatos han rechazado una propuesta que favorece a todos y cada uno de los trabajadores afectados, a través de la creación del Complemento Personal Transitorio, un plus equivalente al 50 por ciento de la retribución que percibe actualmente el trabajador que realiza las jornadas partidas y especiales y que dejará de hacerlas como consecuencia de esa reorganización. A cambio de este plus, el trabajador realizará 80 horas de trabajo al año fuera de la jornada habitual.