La Ciudad Autónoma tiene una nueva identidad visual corporativa. Los documentos, productos de papelería y la publicidad de la Ciudad Autónoma de Ceuta responderán a partir de ahora a un nuevo diseño, con el que la Administración local unifica criterios, al tiempo que renueva su imagen. Los aspectos de esta nueva identidad visual han quedado establecidos en el denominado Manual Corporativo, un trabajo realizado por el departamento de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información (TSI), de la Consejería de Hacienda y Recursos Humanos de la Ciudad Autónoma, que no ha tenido coste económico para las arcas municipales. La Ciudad renueva las pautas de su imagen con la creación de su nueva identidad visual corporativa
La Ciudad Autónoma tiene una nueva identidad visual corporativa. Los documentos, productos de papelería y la publicidad de la Ciudad Autónoma de Ceuta responderán a partir de ahora a un nuevo diseño, con el que la Administración local unifica criterios, al tiempo que renueva su imagen. Los aspectos de esta nueva identidad visual han quedado establecidos en el denominado Manual Corporativo, un trabajo realizado por el departamento de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información (TSI), de la Consejería de Hacienda y Recursos Humanos de la Ciudad Autónoma, que no ha tenido coste económico para las arcas municipales. 
El consejero de Hacienda y Recursos Humanos, Francisco Márquez, ha reiterado hoy que el Plan de Sostenibilidad que el Gobierno presentará el próximo viernes al Pleno de la Asamblea en una garantía para afrontar el futuro. Márquez ha hecho estas manifestaciones durante su comparecencia ante el Pleno a petición de los grupos parlamentarios de Caballas y PSOE para tratar este asunto. El consejero ha dicho que el Plan de Sostenibilidad, que abarcará diez ejercicios, es "una garantía" para la cobertura de los servicios públicos, para seguir priorizando las políticas sociales y para el mantenimiento del empleo. 
El Registro General de la Ciudad Autónoma abrirá sus puertas el próximo 29 de marzo, día de la huelga general. Estas dependencias, ubicadas en los bajos del edificio Ceuta Center, han sido incluidas en los servicios mínimos que ha pactado el Gobierno con las centrales sindicales, por lo que los ciudadanos que lo necesiten podrá seguir presentando y obteniendo documentación en el Registro en su horario habitual, de 8.00 a 14.00 y de 16.00 a 18.00 horas. 
El Gobierno y los sindicatos con representación en la Ciudad han llegado a un acuerdo en el marco de la Mesa General de Negociación que incluye medidas para atenuar el impacto que la reorganización de los servicios tendrá en las retribuciones de cada uno de los trabajadores afectados, que suponen en torno a un 20% de los empleados públicos, y que entrará en vigor el 1 de abril. La medida, en concreto, es el denominado Complemento Personal de Jornada Transitoria, que implica la realización de dos horas y media semanales por un 50% de lo que los afectados venían percibiendo por las jornadas partidas y especiales.
El Pleno da luz verde a El Pleno de la Asamblea, con la abstención de los partidos de la oposición, ha dado luz verde hoy a la concertación de una operación de Tesorería de 19 millones de euros con la que se pretende adelantar la compensación por la desviación del IPSI que debe abonar el Estado.
El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy una reducción del 10 por ciento de la nómina de altos cargos y personal eventual, una rebaja del 10% en los presupuestos de los grupos políticos y un recorte del 5 por ciento en las asignaciones que reciben los diputados de la Asamblea. Estas medidas –la última de las cuales ha quedado suspendida para adaptarse a la nueva legislación nacional que hoy ha planteado el Consejo de Ministros– se unen a la aprobación del acuerdo alcanzado ayer con las centrales sindicales con representación en la Asamblea para la reorganización de los servicios y a la amortización de las 63 plazas vacantes en la Administración local entre funcionarios (57) y personal laboral (6).
cumplirá con el proceso de ajuste que "tiene trazado", y que incluye la reorganización de los servicios en la Ciudad Autónoma, con la consiguiente eliminación de las jornadas partidas y especiales del 20% de la plantilla, y la aplicación en las sociedades municipales de los recortes salariales que aprobó el Gobierno de Zapatero en mayo de 2010 para los empleados públicos. 
El consejero de Hacienda y Recursos Humanos, Francisco Márquez, ha mantenido hoy una reunión con las centrales sindicales con representación en la Asamblea para “impulsar las negociaciones” que está manteniendo la Dirección General de Recursos Humanos con los representantes de los trabajadores de la Ciudad Autónoma. Estas conversaciones, ha dicho el consejero, “necesitan que se vayan alcanzando acuerdos puntuales que posibiliten alcanzar el objetivo común: conseguir una mejor gestión de los recursos humanos”.
El Gobierno y las centrales sindicales con representación en la Asamblea han continuado hoy con las negociaciones de los aspectos laborales incluidos en el Plan de Sostenibilidad después de que el pasado martes la Ciudad entregara a los representantes de los trabajadores una propuesta para reducir el impacto que tendrá en las retribuciones de una parte de la plantilla la reorganización de los servicios.
El portavoz del Gobierno, Guillermo Martínez, ha anunciado hoy en rueda de prensa que la gran mayoría de las 130 empresas que se beneficiarán de la 
El portavoz del Gobierno, Guillermo Martínez, ha destacado hoy el “importante rédito” obtenido en las reuniones que ayer mantuvo el presidente de la Ciudad con el secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, y con el ministro de Economía y Competitividad, Luis de Guindos. Martínez ha resaltado “la receptividad” encontrada por Juan Vivas a los planteamientos que realizó, que se materializaron en la obtención de una financiación adicional, y no contemplada en el vigente Presupuesto de la Ciudad, de unos 29 millones de euros, además de en el visto bueno al inicio de la reforma del Régimen Económico y Fiscal, incluido el IPSI.
El presidente de la Ciudad, Juan Vivas, ha mostrado hoy su satisfacción por la «sensibilidad» demostrada por el Gobierno central en la reunión que junto al consejero de Hacienda y Recursos Humanos, Francisco Márquez, ha mantenido con el secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, y en la que le ha anunciado la mejora de la financiación autonómica y local, el mantenimiento del convenio para la producción de agua y la gestión de los planes de empleo, manteniendo el mismo volumen presupuestario. En total, 29 millones de euros que se incorporarán a los Presupuestos de la Ciudad para este año, si bie estas cifras deben confirmarse en los nuevos Presupuestos Generales del Estado, que el Ejecutivo central presentará en apenas tres semanas. 
La Ciudad se adherirá al mecanismo extraordinario de financiación para el pago de deuda a proveedores para comenzar a liquidar, a partir de mayo, esas obligaciones pendientes contraídas en un contexto marcado por la caída de los ingresos propios y procedentes de otras fuentes, y las dificultades para acceder a la financiación bancaria. "Se trata de un sistema general del que harán uso todos los ayuntamientos y comunidades autónomas para ponerse al día y dejar el contador de la deuda a proveedores a cero", ha explicado el consejero de Hacienda y Recursos Humanos, Francisco Márquez, quien ha asistido a la reunión del Consejo de Política Fiscal y Financiera (CPFF) celebrada hoy en Madrid. 
El presidente de la Ciudad, Juan Vivas, ha reiterado la llamada a la responsabilidad y solidaridad de todos para que la negociación abierta con los sindicatos en torno al Plan de Sostenibilidad fructifique y para garantizar los esfuerzos que sean precisos para el sostenimiento de los servicios públicos y el empleo. "El Gobierno ha manifestado su posición al respecto", ha añadido el presidente, quien ha recordado que la intención es centrar ese esfuerzo en lo prescindible, como los complementos retributivos vinculados a una prestación horaria adicional, es decir, las horas extras y las jornadas partidas y especiales. "Es el campo que permite tocar lo complementario y no esencial", ha apostillado. 
